Объявляется конкурс на замещение должности Главы Администрации городского поселения «Новоржев»

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее именуются — граждане) не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы категории «Б» (5 группа):
а) наличие высшего профессионального образования,
б) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, определенной в документе о высшем профессиональном образовании, не менее пяти лет, или опыта управленческой деятельности не менее трех лет (под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений) согласно ст. 10 Закона Псковской области «О местном самоуправлении в Псковской области».
2.3. Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован международным договором Российской Федерации, в соответствии с которым граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
2.4. Гражданин, претендующий на замещение должности главы местной администрации по контракту, не позднее дня окончания срока подачи документов на конкурс на замещение указанной должности представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения от 16.10.2007 № 1428-р);
в) автобиографию в произвольной форме;
г) две фотографии 4 x 5;
д) копию документа, удостоверяющего личность, оригинал документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс;
е) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) и иные);
ж) документы, подтверждающие стаж работы (выписка из трудовой книжки), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнять обязанности по соответствующей должности муниципальной службы (по форме N 086У, утвержденной Минздравом РФ от 04.10.1980 N 1030);
и) другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);
к) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
л) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
м) документ воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
н) сведения о своих доходах, о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов на конкурс для замещения должности главы администрации, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, о своих обязательствах имущественного характера, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс для замещения должности главы администрации по контракту;
о) документы, подтверждающие сведения о государственных и общественных наградах (предоставляются при их наличии).
п)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
— Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
— муниципальный служащий — ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
Сведения о своих доходах, о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими — не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также проверку достоверности и полноты сведений.
Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые в соответствии с законодательством установлены для представления сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Псковской области.
2.5. Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документ секретарь делает отметку «копия верна» и ставит подпись.
2.6. По истечении 30 дней с момента публикации, документы на конкурс не принимаются.
2.7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
в) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
г) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
д) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
е) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе ;
ж) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
з) если он входит в состав конкурсной комиссии;
и) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
к) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
— непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона;
л) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
2.8. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявления и документы секретарю конкурсной комиссии в конкурсную комиссию по адресу ее работы. Заявления регистрируются в специальном журнале с присвоением порядковых регистрационных номеров. Заявление и документы подаются гражданином лично, при сдаче документов предъявляется паспорт. Не допускается подача заявления и документов через поверенного, путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные с нарушением порядка, установленного настоящим пунктом, не регистрируются.
2.9. Если нет оснований подозревать подложность документов, подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются в дело кандидата. Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии в описи представленных документов установленной формы, представленной гражданином в двух экземплярах (один остается в комиссии, а другой — возвращается кандидату).
2.10. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе.
2.11. Документы, предоставленные гражданином, проверяются конкурсной
комиссией. В случае установления обстоятельств, препятствующих гражданину участвовать в конкурсе, а равно установления недостоверности сведений или подложности документов, представленных гражданином, на основании решения конкурсной комиссии он информируется конкурсной комиссией о принятом ею решении об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа.

Документы принимаются секретарем конкурсной комиссии в течение 30 дней со дня официального опубликования о проведении конкурса в Администрации городского поселения «Новоржев»
Справки по телефону 2-13-72:
— место нахождения Конкурсной комиссии: Псковская область, город Новоржев, улица Рабоче-Крестьянская,д.84.
— место, порядок и срок подачи претендентами письменного заявления и конкурсной документации на участие в первом этапе конкурса:
1) место приема – помещение здания администрации городского поселения «Новоржев» (адрес: 182440, Псковская область, город Новоржев, улица Рабоче-Крестьянская,д.84), контактные телефоны (88114321372) ;
2) прием от претендентов письменных заявлений и конкурсной документации на участие в конкурсе осуществляется в рабочие дни с 10.00 ч. до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов;
3) начало приема от претендентов письменных заявлений и конкурсной документации на участие в конкурсе – 23 октября 2019 года с 10.00 часов;
4) окончание приема от претендентов письменных заявлений и конкурсной документации на участие в конкурсе – 26 ноября 2019 года до 18.00 часов.